GESTION DU TEMPS
PROGRAMME
Comprendre son rapport au temps
- Les caractéristiques et les enjeux du temps.
- Identifier son propre fonctionnement face au temps.
- Repérer les signes d’une gestion du temps inefficace.
- Clarifier ses priorités, missions et objectifs.
Maîtriser les principes de gestion du temps
- Les règles fondamentales de l’organisation personnelle.
- Les outils et méthodes de gestion du temps.
- Définir ses priorités et structurer ses actions.
- Développer une approche orientée efficacité et valeur ajoutée.
Planifier et organiser son activité
- Construire une planification réaliste et efficace.
- Utiliser les méthodes de planification adaptées.
- Organiser ses responsabilités et ses tâches.
- Optimiser la gestion des urgences et des interruptions.
Optimiser son organisation quotidienne
- Gérer efficacement son environnement de travail.
- Utiliser les outils numériques et bureautiques adaptés.
- Améliorer son organisation documentaire et informationnelle.
- Favoriser la concentration et la productivité au quotidien.
OBJECTIFS
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Réaliser un diagnostic de sa gestion du temps afin d’identifier ses axes d’amélioration et ses priorités professionnelles.
- Utiliser les principaux outils et méthodes de gestion du temps pour gagner en efficacité et en organisation.
- Planifier et organiser son activité en fonction de ses objectifs, de ses priorités et des contraintes de son environnement.
- Optimiser son efficacité personnelle grâce à une meilleure anticipation, gestion des priorités et maîtrise des interruptions.
PÉDAGOGIE
- Diagnostic pré-formation et travaux préparatoires
- Apports théoriques illustrés par des exemples concrets.
- Exercices pratiques et mises en situation professionnelles.
- Études de cas et jeux de rôle.
- Échanges d’expériences et analyse des pratiques.
- Remise de supports pédagogiques et fiches outils.
ÉVALUATION
Les acquis des participants sont évalués tout au long de la formation au moyen d’exercices pratiques, études de cas, mises en situation professionnelles, quiz et échanges avec le formateur. Une évaluation finale permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques. Un questionnaire de satisfaction est administré en fin de formation afin de recueillir l’appréciation des participants
Toute personne dont la gestion du temps et l’organisation sont à optimiser et/ou souhaitant gérer son temps de façon stratégique
Aucun
- OPCO
- Financements personnels
- 7h ou 1 jour
- + 2h de travaux préparatoires
- Formation individuelle ou en groupes de 6 à 8 participants
- Suivi personnalisé post-formation
- Présentiel / Distanciel / Mixte
- Intra-/Inter-entreprise ou en individuel
Consultante en création et développement d’entreprise – formatrice depuis plus de 17 ans aupres d’entreprises, chambres de commerce et instituts de formation.
- Attestation de suivi de formation
- Certificat de fin de formation
PRIX DE LA FORMATION
par participant-
Conditions préférentielles en fonction du nombre de participants et/ou du nombre de formations souscrites
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Formation finançable par OPCO
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