Formatrice indispensable dans notre formation. Compétente dans de nombreux domaines. Les cours sont très bien construits
Camille
Etudiante en BTS
Après plus de 20 ans sans pratiquer la langue anglaise, j'ai souhaité
revitaliser cette langue pour améliorer mon expression orale avec mes partenaires internationaux. Cette formation fût une excellente initiative.
Charles
Chef d'entreprise
Très bon formateur à l'écoute qui réussit parfaitement à transmettre son savoir à ses stagiaires.
Arnaud
Etudiant
Professeur très carrée dans sa manière de travailler, attentive aux stagiaires, c'est parfait. Formation adaptée à tous les niveaux
Cécile
Responsable technique
LE MANAGEMENT INTERCULTUREL
PROGRAMME
Module 1 : Définitions du management interculturel Les multiples définitions de la culture Les différentes notions de « démarche culturelle » Du multiculturel à l’interculturel La compétence interculturelle
Module 2 : Votre profil de manager Rôles et missions du manager Le savoir – faire de votre fonction o Style relationnel – communication et culture du pays o Les composantes du management interculturel
Module 3 : Les relations managériales intelligentes ▪ Critères discriminants / critères de comparaison ▪ Adapter ces critères en fonction du collaborateur concerné ▪ Relations à 306° ( Type de management / Type de motivation / Gestion des conflits ) ▪ Comprendre les particularismes du management interculturel
Module 4 : Communication : à qui parlez-vous ? ▪ Intégrer les types de communication ▪ Identifier et intégrer la différence de communication ▪ Culture, protocole, étiquette et style de vie
OBJECTIFS
Cette formation a pour objectifs : ▪ Comprendre les mécanismes du management interculturel ▪ Acquérir la culture sociale et professionnelle ▪ Comprendre ses collaborateurs étrangers dans l’exercice quotidien du travail
PÉDAGOGIE
Diagnostic pré-formation et test de niveau
Apports théoriques et pratiques + conseils personnalisés de l’intervenant
Exercices individuels ou en groupe tenant compte de la pratique des participants
Alternance de cours, exercices, mises en situation et discussions en face à face
Consultante en création et développement d’entreprise – formatrice depuis plus de 17 ans aupres d’entreprises, chambres de commerce et instituts de formation.